12 activités de team building pour les équipes à distance

FAQ

1. Un Bingo en ligne pour égayer les équipes distantes

Un Bingo à distance est une des activités virtuelles de team building les plus faciles à intégrer dans une vidéoconférence de routine. Pour gagner en temps, optez pour une application de Bingo virtuel à l’interface intuitive.

Le plus amusant c’est que vous avez la possibilité de créer des cartes virtuelles Bingo personnalisées à l’image de votre entreprise et de vos équipes. Ce peut être l’occasion de demander aux participants des photos pour faire des designs uniques. C’est aussi une bonne façon de les impliquer davantage dans l’activité.

En utilisant un boulier virtuel, vous pouvez réaliser les tirages aléatoires de numéros comme dans les salles de Bingo professionnelles. La partie s’organise à l’aide de n’importe quel appareil et la validation des gagnants se fait en temps réel.

2. Une chasse au trésor à distance pour des équipes plus soudées

La chasse au trésor est une des activités virtuelles de team building les plus divertissantes à faire en groupe. Tout le monde peut y participer. Lorsque vous répartissez les équipes, assurez-vous que vos employés se retrouvent en groupe avec des collègues qu’ils apprécient et d'autres qu'ils ne connaissent pas très bien.

Pour rendre cette activité très amusante et vraiment passionnante pour vos employés, vous pouvez choisir un thème agréable et y intégrer des énigmes. Une chasse au trésor virtuelle basée sur un mot constitue aussi une excellente idée. Il suffit de demander aux participants de rechercher des objets qui représentent le mot que vous avez choisi. Si vous dites « Lumière », ils peuvent par exemple ramener une lampe, un phare, etc.

Pensez à varier la difficulté et à fixer une limite de temps pour rendre votre chasse au trésor virtuelle encore plus stimulante. Vous devez attribuer des points à ceux qui obtiennent les articles demandés et dans les délais fixés.

3. Une soirée karaoké en ligne pour égayer le vendredi soir

Si vous êtes à la recherche d’activités virtuelles de team building pour passer une soirée fun, conviviale et dansante entre collègues, le karaoké en ligne mérite le détour. Chaque télétravailleur va utiliser les microphones et les haut-parleurs intégrés de son ordinateur pour défier ses coéquipiers au chant.

Vous pouvez ensuite comparer les meilleurs scores ou simplement permettre à chacun de se défouler et de montrer ses talents de chanteur.

Le succès d’un événement karaoké du vendredi soir repose sur les chansons. Si vous décidez de préparer une playlist, sélectionnez des morceaux qui feront chanter tout le monde à l’unisson.

Une bonne astuce est d’opter pour un logiciel de karaoké en ligne. Cet outil propose généralement des milliers de chansons pour tous les goûts, du rock au rap, et même pour toutes les nationalités, de la musique française à la musique italienne.

4. Deux succès, un objectif pour célébrer les réussites

Deux succès, Un objectif est une des meilleures activités de team building en ligne pour permettre aux télétravailleurs de partager leurs réussites. Célébrer ses victoires en télétravail est bon pour le physique et renforce l’attitude positive lorsqu’on doit faire face à de nouveaux défis.

Il suffit de demander à chacun de partager avec les autres deux choses qu'il a accomplies au cours de la semaine dernière et une chose qu'il souhaite accomplir au cours de la semaine à venir. Pour rendre le jeu plus agréable, le participant doit formuler son souhait comme s'il l'avait déjà accompli. Cela favorise un esprit positif et permet de commencer la semaine avec beaucoup plus de confiance.

Le plus drôle dans ce jeu est que les autres membres de l'équipe doivent essayer de discerner le vrai du faux dans les propos du participant. Chacun à l’occasion de découvrir les grandes choses que ses collègues prévoient de réaliser.

5. Mafia en ligne, une des meilleures activités virtuelles de team building

Mafia est un jeu de société que vous pouvez faire en ligne pour permettre aux employés de s’échapper de leur routine lorsqu’ils sont en télétravail. Dans ce divertissement en groupe, les joueurs ayant un rôle mafieux tuent les civils, tandis que les civils doivent essayer d’identifier les membres de la mafia afin de les tuer également.

Avant de commencer le jeu, vous devez informer tous les participants (via un message privé dans l’espace de travail virtuel) du rôle qui leur est attribué. Cette information doit être gardée secrète, seuls les membres de la mafia communiquent les uns avec les autres. Les civils de leur côté collaborent avec le détective pour découvrir l’identité du tueur après chaque décès.

Ce jeu est très distrayant, qu’on soit mort ou vivant. Lorsqu’un participant est éliminé, il doit couper son microphone et désactiver sa caméra. Contrairement aux autres joueurs, il n’est plus obligé de fermer les yeux et peut observer toutes les manigances de la mafia.

6. Un quizz virtuel, pour tester des connaissances en ligne

La partie de quizz en ligne est une bonne activité pour détendre l’ambiance au sein de vos équipes distantes. Il existe des logiciels pour garder vos questionnaires à distance organisés, diversifiés et incroyablement amusants.

Vous pourrez y trouver des questions prêtes à l’emploi :

• En culture générale
• Liés à des images de musiques pop
• Dans l’univers Marvel
• Tirées de Harry Potter
• Sur la musique et les effets sonores
• Inspirés des chants d’oiseaux, etc.

Pour ce qui est des idées sur le type de questions, vous pouvez adopter des questions à choix multiple avec ou sans images, des réponses ouvertes ou dans l’ordre…

Lorsque vous adoptez une bonne solution de jeu en ligne, vous n’avez pas besoin d’utiliser un chronomètre ni de faire le décompte des points. Le quizz à distance est un moment de fun que vos collaborateurs vont adorer.

7. Pouvez-vous m’écouter maintenant, le jeu pour développer la communication à distance

Pouvez-vous m’écouter maintenant est l’une des activités virtuelles de team building les plus amusantes pour joindre l’agréable à l’utile. Il permet aux collaborateurs à distance de développer leur capacité de communication, mais aussi d’écoute.

Le principe est simple. Il faut nommer un orateur et les autres participants sont des artistes. L'orateur doit choisir une image appropriée et la décrire de manière à ce que les artistes puissent bien la dessiner.

La seule règle est d'utiliser uniquement des formes géométriques. L’orateur exerce dès lors ses compétences de communication avec autant d’habileté que possible, et les artistes doivent écouter et interpréter.

8. Devinez le tableau Emoji, un jeu simple à faire en ligne

Les emojis favorisent des échanges plus conviviaux en ligne, permettant aux interlocuteurs de mieux percevoir les intentions de l’autre. Les télétravailleurs peuvent dès lors éviter certains malentendus et ambiguïtés susceptibles de se dégager d’un écrit.

Puisque vos collaborateurs apprécient tant les émojis, pourquoi ne pas les inclure dans vos activités virtuelles de team building en ligne. Le principe est le suivant :

• Demandez aux participants de faire une capture d'écran de leurs émojis les plus utilisés et de mettre l’image en ligne
• Faites une liste de joueurs et distribuez les captures à chacun
• Donnez à chacun cinq minutes pour deviner les cinq emojis les plus utilisés par le propriétaire de la liste
• Révélez les réponses et attribuez des points selon le niveau de précision.

9. Le club de lecture virtuel, des moments de partage pour s’améliorer

Un club de lecture peut être un bon moyen de nourrir des échanges essentiels dans le cadre du télétravail. Les collaborateurs habituellement isolés peuvent partager leurs découvertes et dialoguer par écrans interposés, sur ordinateur ou via accès mobile. Cette rencontre peut se tenir régulièrement ou quelques fois par an pour discuter d'idées en dehors des projets d'équipe.

Une bonne astuce consiste à choisir un thème dont les idées peuvent être transposées dans votre entreprise pour améliorer le cadre de travail. Vous pouvez notamment partager un livre sur :

• L’intelligence émotionnelle
• La confiance en soi
• Le management inclusif et plus encore.

10. Les visites virtuelles, des activités de team building à distance pour la découverte

Les Visites en ligne constituent un bon choix lorsque vous recherchez des activités virtuelles de team building pour les équipes distantes. Il existe de nombreuses technologies utilisées pour reproduire les monuments, musées, grottes et châteaux dans les moindres détails. De sorte que vous puissiez faire le tour de ces lieux sans avoir à quitter votre canapé.

De Paris à New York, en passant par Amsterdam ou le Vatican, vous pouvez embarquer vos collaborateurs dans une expérience inédite. Les différentes idées pour ces activités de team building à distance incluent :

• Le Musée du Louvre à Paris
• Le Château de Versailles
• La Maison de Claude Monet à Giverny
• La Grotte Chauvet en Ardèche, etc.

11. L’appel des champions, pour des vidéoconférences plus engageantes

L’appel des champions mérite sa place dans toute liste d’activités virtuelles de team building pour son côté engageant. Pour détendre l’atmosphère lors de vos appels virtuels en groupe, vous pouvez attribuer à chaque collaborateur un travail spécifique. Ces derniers seront plus impliqués s’ils ont un rôle important à jouer.

Cette idée de divertissement en ligne inclut 5 principaux rôles :

1. La pom-pom girl encourage avec enthousiasme l'orateur et les autres membres de l'équipe
2. L’agent de circulation doit remettre tout le monde sur la bonne voie lorsque les conversations s'embrouillent ou n'avancent pas
3. Le projecteur d'ombre a la permission de crier poliment sur les autres
4. Le photographe prend quelques clichés et les partage ensuite par chat ou par e-mail
5. Le scribe a pour mission de prendre des notes durant la réunion virtuelle.

12. Crêpes vs gaufres, une idée de jeu virtuel rapide et facile

Crêpes vs gaufres vient clôturer cette liste des activités virtuelles de team building. Ce jeu d’argumentaire rapide et facile constitue un must si vous souhaitez tester la créativité de vos collaborateurs dans une atmosphère conviviale. Les participants sont aussi appelés à prendre des décisions en équipe.

Lors de la première partie, les joueurs doivent décider si le monde devrait conserver les crêpes et faire disparaître les gaufres, et vice versa. Chacun donne des arguments pour défendre sa position et la majorité l’emporte après un vote.

Une fois un des deux éléments éliminé, vous devez ajouter un nouveau concurrent. Ce peut être :

• Gaufres vs Relations romantiques
• Ensuite Relations romantiques vs Mariage
• Puis Mariage vs Chiots, etc.