Travail d'équipe efficace

Télétravail : comment assurer la protection des données ?

L'équipe Bitrix24
08 septembre 2025
Dernière mise à jour : 13 octobre 2025

Le télétravail est devenu une norme pour de nombreuses entreprises françaises. Mais cette flexibilité s’accompagne d’un risque accru : la fuite ou la compromission de données sensibles. Réseaux domestiques peu sécurisés, ordinateurs personnels non protégés, partages de fichiers non contrôlés… les failles sont nombreuses.

En 2023, 43 % des incidents de cybersécurité signalés en France étaient liés au télétravail. Pour les entreprises, les conséquences sont lourdes : pertes financières, atteintes à l’image, sanctions RGPD.

Assurer la protection des données en télétravail n’est donc plus une option. Cela passe par des mesures techniques robustes, une gouvernance claire et une sensibilisation continue des collaborateurs. Cet article présente les meilleures pratiques pour limiter les risques et sécuriser efficacement le travail à distance.

Multiplication des risques cyber liés au télétravail

Le télétravail élargit la surface d’attaque des entreprises. Les collaborateurs accèdent aux systèmes depuis des environnements moins sécurisés, souvent sans les protections présentes au bureau. Résultat : une exposition accrue aux cyberattaques et aux fuites de données.

Les principaux risques de cybersécurité

  • Réseaux domestiques peu sécurisés : Wi-Fi non protégé, routeurs non mis à jour.
  • Appareils personnels utilisés à des fins professionnelles (BYOD) : absence d’antivirus ou de chiffrement.
  • Partage non maîtrisé de fichiers : envoi par messageries non sécurisées ou cloud non autorisés.
  • Isolement des salariés : moins de sensibilisation continue, plus de vulnérabilité face au phishing.
  • Travail nomade : connexions depuis des cafés, trains ou hôtels, où les réseaux publics sont des cibles faciles.

Chiffre clé

En France, près d’un incident de cybersécurité sur deux en 2023 était lié au télétravail. Ce contexte impose une vigilance renforcée et la mise en place de pratiques adaptées.

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Cadre légal et obligations pour l’entreprise

Le télétravail ne dispense pas les entreprises françaises de leurs responsabilités en matière de sécurité des données. Le RGPD et les recommandations de la CNIL imposent un cadre clair.

Obligations principales

  • Assurer la sécurité des données personnelles : chiffrement, accès restreint, sauvegardes.
  • Informer et encadrer les collaborateurs : mise en place d’une charte ou d’un accord de télétravail définissant les usages autorisés.
  • Traçabilité et contrôle : conserver des journaux d’accès et limiter les droits aux seuls besoins professionnels.
  • Respect de la vie privée : surveillance proportionnée, pas de contrôle intrusif du domicile ou des outils personnels.

En pratique

  • Fournir aux salariés des équipements sécurisés (PC configuré, VPN, antivirus).
  • Interdire l’usage de solutions non validées par l’entreprise (cloud personnel, stockage externe).
  • Sensibiliser régulièrement aux obligations légales et aux risques (phishing, perte d’appareil).

Bonnes pratiques techniques à mettre en place

La sécurité des données en télétravail repose avant tout sur des outils adaptés et des configurations solides. Sans protections techniques, les collaborateurs restent exposés aux cyberattaques, même avec une bonne sensibilisation. Voici les principaux axes à mettre en place.

Domaine

Mesures recommandées

Objectif principal

Accès à distance

VPN sécurisé, authentification multi-facteurs (MFA), restriction des accès

Empêcher les intrusions non autorisées

Équipements

Ordinateurs fournis par l’entreprise, antivirus et pare-feu à jour

Garantir un environnement de travail fiable

Protection des données

Chiffrement des disques et des échanges (HTTPS, TLS), stockage sécurisé

Empêcher l’interception ou la perte d’informations sensibles

Sauvegardes

Sauvegardes automatiques et régulières, vérification des restaurations

Assurer la continuité en cas d’incident

Suivi & audit

Journaux d’accès, détection d’anomalies, audits de sécurité réguliers

Détecter et corriger rapidement les failles

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Rôle du DPO et du RSSI dans le télétravail

La sécurisation des données en télétravail ne peut pas reposer uniquement sur les équipes opérationnelles. Elle nécessite un pilotage clair, assuré par des acteurs clés : le DPO (Data Protection Officer) et le RSSI (Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information).

Le rôle du DPO

  • Garantir la conformité au RGPD.
  • Évaluer les risques liés au traitement des données personnelles à distance.
  • Mettre à jour le registre de traitement en tenant compte du télétravail.
  • Sensibiliser les salariés sur leurs obligations de protection des données.

Le rôle du RSSI

  • Définir les mesures de cybersécurité prioritaires : VPN, MFA, chiffrement, audits.
  • Superviser les incidents de sécurité et coordonner les réponses.
  • Déployer une politique de gestion des identités et des accès (IAM).
  • Veiller à l’alignement entre sécurité technique et besoins métiers.

Le DPO et le RSSI sont donc les garants d’une gouvernance efficace : le premier veille à la conformité juridique, le second à la sécurité technique.

Bonnes pratiques organisationnelles et humaines

La sécurité en télétravail n’est pas qu’une affaire de technologies. Elle repose aussi sur une gouvernance claire, des règles bien définies et une sensibilisation continue des collaborateurs.

Domaine

Mesures recommandées

Objectif principal

Charte de sécurité

Rédiger et diffuser une charte télétravail avec règles d’usage claires

Donner un cadre juridique et pratique aux salariés

Formation et sensibilisation

Sessions régulières, exercices de phishing, communication interne

Élever la vigilance et réduire le risque humain

Encadrement du BYOD

Autoriser ou interdire l’usage d’appareils personnels, imposer des règles strictes

Limiter les failles liées aux équipements privés

Vie privée & contrôle

Surveillance proportionnée, respect de la vie privée des télétravailleurs

Maintenir la confiance et la conformité RGPD

Culture sécurité

Intégrer la cybersécurité dans les rituels d’équipe et la communication interne

Faire de la sécurité un réflexe collectif

Chiffres clés et tendances du télétravail et de la sécurité des données

La généralisation du télétravail s’accompagne d’une explosion des risques de cybersécurité. Quelques chiffres marquants :

Indicateur

Chiffre clé

Source*

Part des cyberattaques liées au télétravail en France

43 % en 2023

Cybermalveillance.gouv.fr

Hausse mondiale des attaques par phishing depuis le télétravail

+220 % entre 2020 et 2022

IBM Security

Coût moyen d’une fuite de données pour une entreprise française

3,6M €

Ponemon Institute

Entreprises françaises ayant mis en place une politique de télétravail sécurisée

Moins de 55 %

CNIL (2023)

Part des salariés en France concernés par le télétravail régulier

Environ 30 %

INSEE

Checklist pratique pour sécuriser le télétravail

Après avoir passé en revue les risques, les obligations légales et les bonnes pratiques techniques et organisationnelles, il est utile de disposer d’une feuille de route synthétique. Cette checklist rassemble les actions essentielles à vérifier pour garantir un télétravail sécurisé et conforme.

Domaine

Action à vérifier / mettre en place

Accès à distance

Mise en place d’un VPN + authentification multi-facteurs (MFA)

Équipements

Fourniture d’ordinateurs sécurisés, pare-feu et antivirus à jour

Protection des données

Activation du chiffrement (disques, e-mails, transferts)

Sauvegardes

Sauvegardes automatiques et tests réguliers de restauration

Audit & suivi

Journaux d’accès, détection d’anomalies, audits de sécurité réguliers

Charte de sécurité

Rédaction et diffusion d’une charte télétravail claire

Formation

Sessions régulières de sensibilisation + simulations de phishing

Encadrement BYOD

Politique claire d’utilisation d’appareils personnels

Respect vie privée

Contrôles proportionnés, conformité RGPD

Culture sécurité

Communication interne et rituels pour intégrer la sécurité au quotidien

Centraliser et sécuriser le télétravail avec Bitrix24

Mettre en place les bonnes pratiques de sécurité en télétravail est indispensable, mais encore faut-il disposer d’une plateforme capable de les centraliser et de les rendre opérationnelles au quotidien. C’est ce que propose Bitrix24 :

  • Accès sécurisé aux données via une gestion fine des droits et des rôles.
  • Stockage chiffré et collaboratif, pour partager des fichiers sans risque de fuite.
  • Outils intégrés (chat, visioconférence, gestion de tâches) évitant l’usage de solutions non maîtrisées.
  • Tableaux de bord de contrôle pour suivre les accès, assurer la conformité et détecter les anomalies.

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FAQ – Télétravail et protection des données

Quelles données sont les plus à risque en télétravail ?

Les données personnelles des clients, les informations financières, les accès aux systèmes internes et les documents confidentiels de l’entreprise.

Le télétravail augmente-t-il vraiment les cyberattaques ?

Oui. Près d’un incident de cybersécurité sur deux en France est lié au télétravail, principalement à cause de réseaux non sécurisés et du phishing.

Comment protéger les données sur un ordinateur personnel en télétravail ?

En utilisant un VPN, un antivirus à jour, le chiffrement du disque et en évitant les stockages non autorisés (cloud personnel, clés USB).

Les entreprises doivent-elles fournir du matériel sécurisé aux salariés en télétravail ?

Oui, c’est fortement recommandé. Fournir un poste configuré et géré par l’entreprise réduit considérablement les risques de fuite de données.

Comment sensibiliser efficacement les équipes à la sécurité en télétravail ?

Avec des formations régulières, des campagnes de sensibilisation et des tests pratiques comme des simulations de phishing.


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